Curso Online Analista de Departamento Pessoal

Seja bem-vindo ao curso livre Online Analista de Departamento Pessoal, oferecido pela UP Treinamentos EAD.

CONTEÚDO ATUALIZADO COM A REFORMA TRABALHISTA 

(LEI 13.467/2017)

O curso possibilitará ao aluno aprender os processos das rotinas do setor de departamento pessoal na teoria e na prática. O conhecimento da abordado no curso é fundamental para o exercício do setor de departamento pessoal.

METODOLOGIA: Curso 100%EAD. Pode ser acessado a qualquer hora e lugar através da internet. Com aulas totalmente virtuais o aluno poderá acessar o material do curso, slides, links externos, e etc.

PLATAFORMA: Aprendizado no AVA - Ambiente Virtual de Aprendizagem da UP Treinamentos EAD

DIFERENCIAIS DA UP TREINAMENTOS:

AVA MODERNO: Nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem é super moderno e traz um visual elegante e tecnológico. Super rápido o acesso aos cursos EAD e aos downloads dos materiais. CLIQUE AQUI E CONHEÇA NOSSO AVA

DOWNLOAD MATERIAIS: Você poderá baixar a apostila do curso em PDF, livro de questões para resolver. Respostas das questões e PDF com resumos do conteúdo para estudo.

COMUNICAÇÃO DIRETA E FÁCIL COM PROFESSOR: O professor fica disponível para solução de dúvidas em e-mail, fóruns, chat, na rede social do próprio AVA, ou seja, solução de dúvidas e questionamentos é aqui na UP EAD.

APRENDIZADO DIFERENCIADO: Estude quando puder, dentro das suas atividades rotineiras, no intervalo da faculdade. A UP EAD preparou a nova plataforma para você poder acessar em qualquer lugar seu curso EAD. O curso tem a disposição do aluno: material escrito, apostilas, livro de exercícios, fóruns de interação e dúvidas, chat com outros colegas e professor, rede social para troca de e-mail dentro do AVA, link para acesso ao conteúdo externo e de confiável, resumos para estudo, acesso ao professor, dentre outros, para garantir o seu aprendizado.

Carga Horária: 130 horas

Duração: 120 dias 

100% Online Válido para Todo Brasil

Conteúdo Programático:

MÓDULO I LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 

Capítulo 01 – Relação de Emprego/Trabalho

  1. Característica vínculo empregatício
  2. Característica relação de trabalho
  3. Tipos de Contrato

Capítulo 02 – Jornada de Trabalho

  1. Jornada de Trabalho
  2. Intervalo na Jornada de Trabalho
  3. Descanso Semanal Remunerado
  4. Regime Parcial
  5. Tele-Trabalho
  6. Trabalhador Intermitente

Capítulo 03 – Férias Individuais e Coletivas

  1. Férias Individuais
  2. Férias em Dobro
  3. Férias Proporcionais
  4. Férias Coletivas

Capítulo 04 – Direito Constitucional do Trabalhador

  1. Estudo do Art 7º da CF

Capítulo 05 – Trabalho da Mulher e do Menor

  1. Licença Maternidade e Estabilidade
  2. Proibição do trabalho do menor
  3. Aprendizagem (CLT e Decreto 5598/05)

Capítulo 06 – Punições e Advertências

  1. Advertências
  2. Suspensões
  3. Demissão por justa causa

Capítulo 07 – Garantia de Emprego (Estabilidade Provisória)

  1. Garantia do dirigente sindical
  2. Negociação Coletiva (EAD)
  3. Garantia do membro da CIPA
  4. Garantida da gestante
  5. Garantia do acidentado
  6. Portador do vírus da AIDS

Capítulo 08 - Função Sindical

  1. Representantes dos Empregados

MÓDULO EXTRA - REFORMA TRABALHISTA

MÓDULO II ADMISSÃO

Capítulo 01 – Processos da Admissão

  1. Documentos Admissionais
  2. A Carteira de Trabalho e Previdência Social

Capítulo 02 – Ficha Registro (Livro Registro)

Capítulo 03–Requerimento de Vale Transporte

Capítulo 04 – CAGED

  1. CAGED (Cadastro Geral de Empregador e Desempregados)

MÓDULO III FOLHA DE PAGAMENTO

Capítulo 01–Calculando a Folha de Pagamento

  1. Cálculos da folha de pagamento
  2. Cálculo do IRRF
  3. Cálculo do FGTS
  4. Cálculo da gratificação natalina
  5. Cálculo das férias

Capítulo 02 – Cálculo de Médias

Capítulo 03 – Calculando Adicionais

  1. Adicional Insalubridade
  2. Adicional Periculosidade
  3. Adicional Noturno
  4. Adicional Função

MÓDULO IV GFIP 63

Capítulo 01 – SEFIP (Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações a Previdência Social)

  1. Cadastro de Empresa
  2. Cadastro de Funcionários
  3. Movimento
  4. Emitindo a GPS

Capítulo 02 – Conectividade Social

  1. Enviando Arquivos Pela Conectividade
  2. Emitindo a GRF

MÓDULO V ESOCIAL

Capítulo 01 – O que é eSocial

Capítulo 02 – Como se adaptar ao eSocial e eSocial Web

  1. Envio das Informações do Empregador e Tabelas
  2. Eventos Periódicos
  3. Envio de Informações Complementares
  4. GRFGTS (novo)
  5. ESOCIAL WEB: CADASTRO INICIAL E PROCURAÇÃO (novo)
  6. ESOCIAL WEB: MANUTENÇÃO (novo)
  7. ESOCIAL WEB: CADASTROS DAS TABELAS (novo)

Capítulo 03 – Eventos Não Periódicos

  1. Admissão
  2. Saúde e Afastamento do Trabalhador
  3. Desligamento do Trabalhador
  4. Exclusão de Eventos

Capítulo 04 – As mudanças do eSocial

MÓDULO VI OBRIGAÇÕES ANUAIS

Capítulo 01 – DIRF

Capítulo 02 – RAIS

MÓDULO VII  MEIO AMBIENTE E TRABALHO

Capítulo 01 – Conceitos

Capítulo 02 – Meio Ambiente e Trabalho

Capítulo 03 – A Negligência na Segurança

Capítulo 04 – Trabalho da Gestante em Ambiente Insalubre

Capítulo 05 – Insalubridade

  1. Súmulas e Jurisprudências (EAD)

Capítulo 06 – Periculosidade

  1. Súmulas e Jurisprudências (EAD)

MÓDULO VIII BÁSICO SOBRE LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA

Capítulo 01 – Carências e Contribuições Previdenciárias

Capítulo 02–Direito do Seguro e Dependente

Capítulo 03 – Aposentadoria

Capítulo 04 – CAT

  1. Acidente de Trabalho
  2. Emitindo a CAT

MÓDULO IX RESCISÃO E GRRF

Capítulo 01 – Aviso Prévio

  1. Aviso Prévio
  2. Aviso Prévio Proporcional
  3. Aviso Prévio Contrato por Tempo Determinado

Capítulo 02 – Rescisão

  1. Tipos de Rescisão Contratual
  2. Prazos de Pagamento
  3. Modelo de Rescisão Contratual

Capítulo 03 – GRRF

  1. Emitindo pelo software GRRF
  2. Emitindo pela conectividade

Capítulo 04 – Seguro-Desemprego

  1. Seguro-desemprego

MÓDULO X PRINCIPAIS FÓRMULAS DO DP PARA EXCEL

1. O que é o módulo X

2. Conceitos Básico do Excel

3. Vamos Calcular Direito

  1. Hora Extra
  2. Reflexo Hora Extra DSR
  3. Adicional Noturno
  4. Adicional Insalubridade e Periculosidade
  5. INSS (com fórmula automática entre alíquotas)
  6. FGTS(com fórmula diferenciando Jovem Aprendiz2% e Empregado 8%)
  7. IRRF (com fórmula automática entre alíquotas e parcela a deduzir)

4. Criando Planilha de Custo de Funcionário.


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* Certificado gratuito emitido em formato digital (.PDF) em até 72 horas úteis.

* Para certificado impresso é cobrado taxa de emissão e envio. Consulte para sua região.

Por apenas R$159,90

Carga Horária: 130 horas
Acesso 120 Dias ao AVA

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